4月3日—4日，津巴布韋國家雇員委員會（NEC）鉻鐵行業(yè)分會秘書長Princess Chachoka（?普琳塞斯?·恰喬卡）一行蒞臨中非冶煉（私人）有限公司參觀調(diào)研，并就工會建設(shè)與職工權(quán)益保障工作開展專題培訓(xùn)。中非冶煉主要領(lǐng)導(dǎo)及行政部人員進行了熱情接待，全體工會成員參加專題培訓(xùn)。
中非冶煉總經(jīng)理周珠強帶領(lǐng)普琳塞斯·恰喬卡一行先后參觀了生產(chǎn)車間、倉庫、急診室、維修車間、辦公場所、職工活動中心。在隨后召開的座談會上，周珠強強調(diào)：中非冶煉牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力營造信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才的濃厚氛圍，多措并舉激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓想干事、會干事的干部職工能干事、干成事。他還簡要介紹了中非冶煉在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職工關(guān)懷、履行社會責(zé)任等方面所做出的努力，包括年度漲薪、修建職工活動中心、搭建職工車棚、擴建職工宿舍、關(guān)懷患病職工、硬化廠區(qū)周邊道路等。他表示：職工是企業(yè)發(fā)展的基石，要把企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，推動工會工作和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。普琳塞斯·恰喬卡高度贊揚了中非冶煉的硬件設(shè)施和規(guī)范化管理。
分會領(lǐng)導(dǎo)、訴訟案件處理室主任等分別就工會的職能、勞工法案、鉻鐵行業(yè)分會行為準(zhǔn)則、雇主權(quán)利、員工的基本權(quán)利、申訴流程、集體談判協(xié)議、裁員規(guī)定等內(nèi)容進行系統(tǒng)講解，并結(jié)合案例分析，為中非冶煉工會工作提供了新思路。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)受益匪淺，將助力提升工會服務(wù)職工能力、促進企業(yè)和諧發(fā)展。
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