為了加強(qiáng)青山實(shí)業(yè)對(duì)外宣傳，塑造企業(yè)在國(guó)際社會(huì)上的良好公眾形象，及時(shí)全面回應(yīng)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴等利益相關(guān)方的訴求，青山實(shí)業(yè)首次啟動(dòng)有關(guān)集團(tuán)公司、重點(diǎn)企業(yè)共6家單位的2023年度ESG與可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制工作。報(bào)告將于2024年1月中旬編制完畢。
此次是青山實(shí)業(yè)及下屬公司編制ESG報(bào)告，此舉既是對(duì)編制企業(yè)過(guò)去ESG工作的一次總結(jié)，也是對(duì)企業(yè)ESG工作的一次全面“透視”，可以從中發(fā)現(xiàn)ESG工作中的亮點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，更是編制報(bào)告工作的再動(dòng)員，進(jìn)一步提高ESG工作的自覺(jué)性，將有更多的青山人走近ESG，了解ESG，參與ESG。
近日，在青山實(shí)業(yè)董事局ESG辦公室的統(tǒng)籌帶領(lǐng)下，ESG報(bào)告編制工作項(xiàng)目組深入董事局、有關(guān)集團(tuán)公司、重點(diǎn)企業(yè)，有序開(kāi)展2023年度ESG報(bào)告議題訪談，為編制工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
董事局
11月3日，ESG項(xiàng)目工作組到訪青山實(shí)業(yè)董事局總部進(jìn)行訪談。董事局主席助理黃亞敏、蔡爽，各部門(mén)經(jīng)理、ESG辦公室主任接受訪談。
此次訪談以青山實(shí)業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告為主題，展開(kāi)ESG治理、公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、廉潔監(jiān)察、慈善公益等不同議題。
青拓集團(tuán)
10月16日至18日，ESG項(xiàng)目工作組到訪青拓集團(tuán)有限公司，針對(duì)青拓集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)理念，制定集團(tuán)2023年ESG訪談?dòng)?jì)劃。集團(tuán)副總裁周玉泉、總裁助理翁輝以及集團(tuán)各直屬部門(mén)、各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)接受訪談，詳細(xì)闡述青拓集團(tuán)ESG相關(guān)亮點(diǎn)工作。
此次訪談以青拓集團(tuán)ESG發(fā)展為主題，結(jié)合青拓集團(tuán)各直屬部門(mén)、各子公司的相應(yīng)職責(zé)展開(kāi)不同訪談議題，全面了解2023年青拓集團(tuán)在環(huán)境、安全以及社會(huì)治理方面開(kāi)展的相關(guān)工作。翁輝表示，青拓集團(tuán)將在青山實(shí)業(yè)董事局的指導(dǎo)下，全力配合訪談工作，全面梳理企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并結(jié)合青拓集團(tuán)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)ESG議題管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
一番交流之后，ESG項(xiàng)目工作組了解到青拓集團(tuán)各子公司“超低能排放”、光伏發(fā)電和余熱發(fā)電等企業(yè)亮點(diǎn)；大力認(rèn)可了“三廢”管理以及水資源規(guī)劃；對(duì)于青拓研究院自主研發(fā)高強(qiáng)減重、節(jié)能減排的QN系列進(jìn)行了高度贊譽(yù)。
鼎信集團(tuán)
10月27日、11月1日，ESG項(xiàng)目工作組來(lái)到上海鼎信投資（集團(tuán)）有限公司虹口辦公區(qū)、奉賢鼎信集團(tuán)工業(yè)園進(jìn)行訪談。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁王海軍，集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和奉賢園區(qū)3家子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)ESG辦公室工作人員接受訪談。
訪談結(jié)合鼎信集團(tuán)及各部門(mén)、子公司職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、反腐敗、慈善與社區(qū)關(guān)系、員工權(quán)益和發(fā)展、能源和水資源管理等十多個(gè)議題展開(kāi)。本次訪談是集團(tuán)ESG工作報(bào)告推進(jìn)的一環(huán)，同時(shí)也有利于促進(jìn)集團(tuán)及子公司全面系統(tǒng)梳理ESG開(kāi)展情況，提煉工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)青山實(shí)業(yè)全面加強(qiáng)推進(jìn)ESG工作的認(rèn)知和重視。
緯達(dá)貝園區(qū)
10月29日至11月1日，ESG項(xiàng)目工作組赴印尼緯達(dá)貝工業(yè)園區(qū)（IWIP）實(shí)地參觀了園區(qū)丹江塢生活區(qū)、發(fā)電廠、碼頭和鎳鐵廠等生活、生產(chǎn)設(shè)施，并同永青集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)項(xiàng)炳和及園區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人/代表分別會(huì)談，詳細(xì)詢問(wèn)了解園區(qū)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和管理機(jī)制體制、數(shù)據(jù)、文件記錄等信息，為編制符合SASB(可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)基金會(huì))標(biāo)準(zhǔn)的《印尼IWIP工業(yè)園區(qū)2023年度ESG報(bào)告》收集素材。
園區(qū)作為青山實(shí)業(yè)在印尼建設(shè)的第二個(gè)工業(yè)園區(qū)，將積極回應(yīng)印尼各級(jí)政府、入園企業(yè)、合作方、周邊社區(qū)（居民）、管理層及各級(jí)員工等利益相關(guān)方和社會(huì)公益團(tuán)體/組織對(duì)園區(qū)在ESG各領(lǐng)域的合理關(guān)切和期望，建立健全溝通渠道和管理機(jī)制體制，進(jìn)一步提升園區(qū)ESG成就，實(shí)現(xiàn)降本增效，建設(shè)綠色環(huán)保、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、上下游聯(lián)動(dòng)、資源高效利用、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和居民增收的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園。
印尼青山園區(qū)
為進(jìn)一步推進(jìn)ESG建設(shè)、提升ESG治理能力，印尼青山工業(yè)園區(qū)（IMIP）與ESG項(xiàng)目工作組合作開(kāi)展了2023年度ESG報(bào)告編制工作。11月3日，總裁助理呂海當(dāng)主持了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
會(huì)上，呂海當(dāng)介紹了園區(qū)當(dāng)前ESG開(kāi)展情況，ESG項(xiàng)目工作組開(kāi)展了ESG基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋ESG報(bào)告編撰方法、注意事項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等。隨后組織開(kāi)展了各工廠現(xiàn)場(chǎng)參觀走訪活動(dòng)，以及與公司相關(guān)部門(mén)、IMIP公司、入園企業(yè)和礦山公司等內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行充分的訪談和溝通，為后續(xù)ESG報(bào)告編制工作有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
瑞浦蘭鈞
為落實(shí)企業(yè)關(guān)于貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、提高上市公司質(zhì)量、創(chuàng)建一流企業(yè)的相關(guān)要求，11月7日下午，瑞浦蘭鈞能源股份有限公司召開(kāi)了ESG咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。瑞浦蘭鈞及其下屬控股子公司蘭鈞新能源科技有限公司、廣東瑞浦蘭鈞能源有限公司的高管及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人/ESG項(xiàng)目組核心人員參與本次會(huì)議。
會(huì)上，ESG項(xiàng)目工作組對(duì)ESG管理的趨勢(shì)與價(jià)值及具體規(guī)劃咨詢實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)分析與解讀。本次咨詢服務(wù)不僅對(duì)現(xiàn)狀情況進(jìn)行梳理，還需協(xié)力將企業(yè)體系建設(shè)、能力提升，未來(lái)ESG評(píng)級(jí)提升進(jìn)行精細(xì)化統(tǒng)籌，將企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展保持一致，將瑞浦蘭鈞打造成青山實(shí)業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
隨著國(guó)家對(duì)“雙碳”戰(zhàn)略的實(shí)施，客戶及消費(fèi)者對(duì)ESG的重視，瑞浦蘭鈞導(dǎo)入ESG高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的理念是公司長(zhǎng)期發(fā)展的需要和戰(zhàn)略目標(biāo)。公司開(kāi)展ESG項(xiàng)目對(duì)于搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，增加可持續(xù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，抵御市場(chǎng)變化風(fēng)險(xiǎn)具有非常重要的意義，同時(shí)也符合國(guó)際客戶提出的ESG審核的要求，更有利于公司創(chuàng)新發(fā)展理念、激發(fā)創(chuàng)造活力、提升品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，有助于提升企業(yè)發(fā)展綜合質(zhì)量和水平。
青山實(shí)業(yè)董事局ESG辦公室希望有關(guān)集團(tuán)公司、重點(diǎn)企業(yè)必須重視2023年度ESG報(bào)告編制工作，積極配合各項(xiàng)工作開(kāi)展，逐步建立和完善ESG工作體系，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)常態(tài)化管理舉措，確保ESG落到實(shí)處、取得實(shí)效，續(xù)寫(xiě)青山實(shí)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章。
微信掃碼關(guān)注青山微信公眾號(hào)
