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10月26日—27日，工信部兩化融合管理體系評估專家組對浙江青山鋼管有限公司兩化融合管理體系建設(shè)情況進(jìn)行了評估審核。公司董事長張路遙、副總經(jīng)理文德洪、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次審核。

首次會議上，張路遙要求相關(guān)部門層層落實(shí)責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)和完善公司兩化融合管理體系，全面提升公司兩化融合管理水平。文德洪表示：通過兩化融合管理體系的運(yùn)行，公司將努力打造研發(fā)項(xiàng)目管控能力、生產(chǎn)過程管控能力、市場拓展能力3個(gè)新型能力，促進(jìn)企業(yè)管理升級、工作效率提升。

審核期間，專家組通過查閱相關(guān)文件記錄、訪談交流、現(xiàn)場觀察等方式，對公司兩化融合管理體系的建立和運(yùn)行情況進(jìn)行了評估驗(yàn)證，對結(jié)合公司實(shí)際情況打造的信諾爾ERP系統(tǒng)給予了肯定。在末次會議上，專家組宣布青山鋼管通過兩化融合管理體系現(xiàn)場評估審核。

兩化融合管理體系審核通過，標(biāo)志著公司兩化融合管理體系建設(shè)取得階段性成效，促進(jìn)公司管理水平邁上一個(gè)新臺階。